+49 721 47040487
mail@ander-seits.de
ander-seitsCoaching

Business-Coaching

light-768726_1920

„Nicht das Problem macht die Schwierigkeiten, sondern unsere Sichtweise.“ [Viktor Frankl]

„Wir können niemanden etwas lehren, wir können nur helfen, es in sich zu entwickeln.“ [Galileo Galilei]

Was ist Coaching?

Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Es gilt das Prinzip der Selbstverantwortung. Sie reflektieren Verhaltensweisen und transferieren Erfolgsstrategien aus anderen Bereichen in aktuelle Themenstellungen.

Gewinnen Sie so neue Sichtweisen und zusätzlichen Handlungsspielraum. Im geschützten Raum haben Sie die Möglichkeit Ihre Ressourcen (neu) zu entdecken und diese zu neuen, individuellen Lösungen zu formen.

Für wen ist Coaching geeignet?

Möchten Sie Blockaden überwinden, alte Denkmuster auflösen und neue Verhaltensweisen für sich erschließen? Dann ist Coaching eine gute Möglichkeit, Veränderungen erfolgreich anzugehen und nachhaltig zu implementieren. Grundsätzlich ist Coaching für alle Personen geeignet, welche freiwillig und eigenverantwortlich Themen mit professioneller Unterstützung bearbeiten möchten.

Im Business-Kontext nutzen unterschiedliche Personen und Zielgruppen die Möglichkeiten, welche sich durch ein Coaching eröffnen, z.B.

  • Einzelpersonen, Tandems, Teams und Gruppen
  • Fach- und Führungskräfte aller Ebenen und Nachwuchsführungskräfte
  • Selbstständige und freiberuflich Tätige
  • Angestellte in speziellen Funktionen und Branchen mit besonderen Herausforderungen, wie z.B. Projektleiter, Gesundheitsberufe
  • Menschen mit herausfordernden Aufgaben, in komplexen Strukturen oder belastenden Situationenberuflich, privat, persönlich

Bitte beachten Sie: Coaching ist keine Psychotherapie und kann eine solche nicht ersetzen. Voraussetzung beim Coachee ist eine normale psychische und physische Belastbarkeit. Sprechen Sie mich bei Fragen hierzu gerne an.

Wie funktioniert Coaching?

Coaching efolgt auf Vertrauensbasis und in Eigenverantwortung des Klienten (Coachees).

  • Zu Beginn erfolgt die Erklärung des Ablaufs, sowie die Klärung der Situation und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
  • Danach werden Auftrag und Ziel vom Klienten formuliert.
  • Mittels vom Coach initiierten lösungsorientierten Interventionen erarbeit sich der Coachee neue Sichtweisen und individuelle Lösungskonzepte.
  • Beim Probehandeln / Future Pace kann der Coachee die neu gewonnenen Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten anwenden und so eine für sich stimmige Vorgehensweise finden und verankern.

Der Coach fungiert dabei als Prozessbegleiter und Sparringspartner auf Augenhöhe.

Wichtig sind außerdem folgende Grundprinzipien, welche fest zu meinem Coaching-Verständnis zählen:

  • Freiwilligkeit – Coaching wird nicht „verordnet“ und der Coachee nicht „geschickt“ – sowohl die Coaching-Begleitung als auch das Ziel sind vom Klienten selbst gewählt. Und auch während der Begleitung zählz: Beide Parteien können auf eigenen Wunsch die Zusammenarbeit jederzeit beenden.
  • Selbstverantwortung und Eigenständigkeit – der Prozess ist auf die Mobilisierung und das eigenverantwortliche Handeln des Klienten ausgerichtet. Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Es erfolgt keine inhaltliche Beratung und keine Arbeit hinsichtlich von Dritten adressierter Verhaltensweisen.
  • Vertraulichkeit – sämtliche im Coaching-Prozess erlangten Informationen sind und bleiben vertraulich!. Eine Weitergabe oder Berichterstattung an Dritte, z.B. Vorgesetzte erfolgt zu keiner Zeit.

Wann ist Coaching hilfreich?

Typische Situationen und Anliegen für Coaching im Business-Kontext sind z.B.:

  • Bei wiederkehrenden Mustern und in besonders belastenden Situationen kann Coaching eine wirkungsvolle Unterstützung sein, „die Kurve zu kriegen“ und eine nachhaltige Veränderung in Gang zu setzen.
  • In Orientierungsphasen und bei schwierigen Entscheidungen wird Coaching häufig nachgefragt, um gut reflektiert, innerlich gestärkt eine fundierte Entscheidung zu treffen und mit Zuversicht in eine neue, stabile Phase zu wechseln.
  • In Krisen und und bei drohender Überlastung wird das Feedback und die eigene Reflektion oft als hilfreich und wirkungsvoll empfunden. Das Wissen um bisherige Erfolge und die eigenen Ressourcen sowie die Vergößerung des Spektrums der eigenen Handlungsmöglichkeiten, sorgt für neue Impulse und schafft oft deutliche Erleichterung und nachhaltige Verbesserung der Selbststeuerung.

Welchen Nutzen bietet Coaching

Je nach Ausgangssituation und Aufgabenstellung ergibt sich ein individueller und oft auch mehrfacher Nutzen:

  • Erreichen Sie Ihre individuellen Ziele
  • Lernen Sie neue Perspektiven kennen und gewinnen Sie an Klarheit und Sicherheit
  • Vergrößern Sie Ihren Handlungsspielraum und erhöhen Sie Ihre Flexibilität
  • Erhalten Sie konstruktives und wertschätzendes Feedback
  • Entdecken und nutzen Sie Ihre Ressourcen – entfalten Sie Ihr Potenzial
  • Lösen Sie Blockaden, überwinden Sie Hinternisse und verschieben Sie Grenzen
  • Verbessern Sie Ihre Motivation und die Fähigkeit der Selbststeuerung

Ökologische Ziele > mehr Leistungsbereitschaft und bessere Performance > neue Flexibilität und kraftvolle Ressourcen > mehr Ruhe und Ausgeglichenheit > nachhaltige Veränderung > persönliches Wachstum

Auszug aus meinem Coaching-Angebot für Business-Kunden

Sie sind, z.B. …

  • Führungskraft und auf der Suche nach Klarheit, Ruhe und Gelassenheit, auch in knifflingen Situationen
  • Leitender Angestellter – z.B. in Produktion, Vertrieb oder im administrativen Bereich – und möchten Ihr volles Potenzial entfalten
  • Projektleiter in komplexen Themen und/oder Strukturen und wünschen sich mehr Flexibilität und Handlungsspielraum
  • selbstständig oder freiberuflich tätig und möchten Ihre Kreativität und Leistungsfähigkeit verbessern
  • angestellt oder arbeitssuchend und brauchen Veränderung

Dann erleben / finden Sie im Coaching, z.B. …

  • Klarheit, Ruhe und Sicherheit
  • erfolgreiche Problemlösungsstrategien
  • Wege, um innere und äußere Konflikte aufzulösen
  • die Möglichkeit nachhaltiger Veränderungen
  • mehr Flexibilität und Handlungsmöglichkeiten
  • neue Motivation und Leistungsfähigkeit
  • bessere Performance / Wirksamkeit
  • Wege zur besseren Kommunikation
  • Gelassenheit und Leichtigkeit

Ich biete Ihnen, u.a.

  • NLP-Formate/Techniken, wie z.B. Reframing, Timeline-Arbeit, Ankern
  • wingwave©-Coaching – ERFOLGE BEWEGEN. BLOCKADEN LÖSEN. SPITZENLEISTUNG ERZIELEN.
  • The Work® – 4 Fragen und 3 Umkehrungen können belastende Glaubenssätze entmachten und stressige Erlebnisse neu prägen
  • ZRM© – Ressourcen aktivieren, starke Ziele finden und erreichen, mit dem Zürcher Ressourcen Modell©
  • Wertschätzende / Gewaltfreie Kommunikation (GfK)
  • Systemisches Coaching und Systemische Aufstellungen

Interesse?

Dann nehmen Sie gleich Kontakt auf und vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch!

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail zur Terminvereinbarung. Gerne stelle ich Ihnen weitere Informationen zur Verfügung. Lassen Sie uns kostenlos und unverbindlich die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit prüfen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

NEU! COACHING-FLATRATE - ab Juni 2016 ...

... viel Coaching für wenig Geld. Wählen Sie das passende aus drei Angeboten.

Erhalten Sie ein halbes Jahr professionelles Coaching zum fairen Pauschalpreis. Sichern Sie sich Ihre individuelle Coaching-Begleitung, um Ihre Ziele klar heraus zu arbeiten und nachhaltig umzusetzen. Setzen Sie in den Coaching erarbeitete Themen erfolgreich in der Praxis um. Wählen Sie die für Sie passende Leistung aus drei verfügbaren Paketen:

  • Coaching-FLATRATE basic
  • Coaching-FLATRATE comfort
  • Coaching-FLATRATE comfort PLUS

New user? | Forgot your password?

Diese Website benutzt Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen ...

Diese Webseite verwendet Cookies für die komfortable Nutzung der Inhalte. Durch die weitere Verwendung und mittels "Akzeptieren" stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.

Schließen